O que é o Processo Seletivo da Protut?
O Processo Seletivo é a porta de entrada para novos membros na Protut. Se você tem interesse em participar da nossa empresa júnior, e está cursando Engenharia Elétrica ou Tecnologia em Automação Industrial na UTFPR campus Ponta Grossa, inscreva-se no nosso Processo Seletivo e venha fazer parte da equipe Protut!
Importante: os membros da Protut, assim como de qualquer outra empresa júnior, atuam de forma voluntária (não remunerada).
Etapas do Processo Seletivo
Nosso Processo Seletivo é composto de 5 etapas, conforme descrito a seguir:
Inscrições: A empresa abre as inscrições para um Processo Seletivo. Os interessados devem inscrever-se dentro do prazo estabelecido.
Primeiro contato: Os candidatos tem uma reunião de primeiro contato com a empresa. Nela, é explicado o funcionamento da Protut e aberto espaço para esclarecimento de eventuais dúvidas.
Dinâmicas de grupo: Num segundo contato, são realizadas dinâmicas em grupo, cuja finalidade é avaliar o perfil de cada candidato e suas habilidades individuais e de trabalho em grupo.
Entrevistas: Os candidatos selecionados na etapa anterior são entrevistados individualmente. Nesta entrevista, as habilidades de cada candidato, seu currículo e suas aspirações relacionadas à participação na EJ serão avaliadas.
Processo trainee: Os candidatos selecionados iniciarão o processo de trainee, no qual conhecerão melhor a empresa e os setores nos quais poderão atuar. Os aprovados após este estágio serão efetivados como membros da Protut.
Nossos Setores
Os aprovados no Processo Seletivo poderão atuar nos seguintes setores:
Setor Administrativo-Financeiro: O Setor Administrativo-Financeiro cuida das questões jurídicas e financeiras envolvendo a Protut, sendo responsável pelo controle do fluxo de caixa da empresa, elaboração do planejamento estratégico de faturamento, movimentações financeiras, gerenciamento de questões tributárias e apoio aos demais setores em questões jurídicas (como a elaboração de contratos, por exemplo).
Setor Comercial: O Setor Comercial é o canal de interação entre a Protut e nossos clientes e parceiros, sendo responsável pela realização de vendas, gestão dos nossos canais de comunicação com o cliente, avaliação de possíveis parcerias, apresentação do nosso portfólio de produtos e serviços aos clientes interessados e esclarecimento de dúvidas sobre questões comerciais da Protut.
Setor de Marketing e Comunicação: O Setor de Marketing e Comunicação zela pela imagem da Protut e atua divulgando nossa empresa júnior, tanto para a comunidade interna da UTFPR Ponta Grossa como para potenciais clientes e parceiros, sendo responsável pela criação de campanhas de marketing, elaboração de material de divulgação, gerenciamento do site e das redes sociais da Protut e apoio aos demais setores na divulgação de suas atividades e na criação de arte digital.
Setor de Talentos Humanos: O Setor de Talentos Humanos faz a gestão dos membros da empresa, sendo responsável por avaliações de satisfação e desempenho, organização de processos internos e externos à empresa (como preparação de reuniões, processo seletivo, eleições internas, transferências de setor, etc.), mediação de conflitos entre membros e elaboração de estratégias que reforcem uma cultura organizacional saudável que auxilie o desenvolvimento dos membros da Protut.
Setor de Projetos: O Setor de Projetos atua diretamente na elaboração e construção de projetos, sendo responsável por encontrar as melhores soluções para atender às demandas dos nossos clientes, pelo desenvolvimento produtos e serviços inovadores e de alta qualidade e pela capacitação de seus membros para desenvolverem projetos nas áreas de atuação da Protut.